Job Description
Wusstest Du eigentlich schon, dass …
wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
* Als Manager Assortment Allocation verantwortest Du mit Deinen Kolleg*innen die bedarfsgenaue Steuerung der Warenflüsse Mode und NOS zur fortlaufenden Optimierung der Bestandssituation unserer Absatzkanäle (Stationärer Handel und E-Commerce)
* Die Aufbereitung und Analyse von Datensätzen, sowie das Ableiten von konkreten Maßnahmen sind Teil Deiner Aufgabe
* Du bereitest Ergebnisse zielgruppengerecht auf und begleitest die Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
* Du wirkst mit bei der Prozessoptimierung und bei der Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen und Analysetools
* Dazu bearbeitest Du strategische Sonderthemen (ad-hoc-Analysen, Auswertungen, Berichte und Projekte)
* Deine Aufgaben finden im starken Austausch mit angrenzenden Fachbereichen (Vertrieb, Logistik, Category Management, etc.) statt
* Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher und analytischer Ausprägung oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise im Handelsumfeld
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (zwingend erforderlich)
* Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise und setzt diese zielgerichtet ein
* Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts-Systemen, sowie SAP und BI-Tools
* Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu machen.
* Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
* Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, datengetriebenes Arbeiten im Unternehmen weiter zu verankern und gemeinsam weiterzuentwickeln
* Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
* Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
* Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffeee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
* Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
* Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten