Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) – Stationäre Altenpflege | bundesweiter Einsatz
Sie übernehmen Verantwortung mit Klarheit, führen Einrichtungen sicher durch Veränderungsphasen und setzen gezielt neue Impulse? Dann ist diese Aufgabe bundesweit genau auf Ihr Profil zugeschnitten.
Für einen etablierten Träger mit mehreren stationären Pflegeeinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d). Der Träger steht für hohe Qualitätsstandards, eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie klar strukturierte, zukunftsorientierte Führungsmodelle.
In dieser überregionalen Schlüsselposition gewährleisten Sie Stabilität in Übergangs- und Umbruchsituationen, stärken Teams sowie bestehende Strukturen und bringen zugleich neue Perspektiven in die Weiterentwicklung der Einrichtungen ein. Mit Ihrer Führungserfahrung, Organisationsstärke und Umsetzungsorientierung schaffen Sie Transparenz, fördern Motivation und etablieren nachhaltige Lösungen.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
1. Jahresgehalt zwischen 80.000 Euro und 85.000Euro
2. Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
3. Unterkunft bei Bedarf verfügbar
4. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
IHR AUFGABENBEREICH:
5. Leitung der Pflegeeinrichtung im Rahmen des Interim-Einsatzes
6. Führung und Motivation des Pflegeteams
7. Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
8. Optimierung von Prozessen und Abläufen
9. Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Behörden
IHR PROFIL:
10. Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
11. Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder Studium im Pflegemanagement
12. Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
13. Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und EDV-Systemen
14. Empathie, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen