Übernimm Verantwortung für einen stabilen IT-Betrieb, entwickle
unsere IT Infrastruktur weiter und starte jetzt in unserem Team!
Der Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für die Städte und Gemeinden des Landkreises Saalfeld – Rudolstadt ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die alle im Gebiet befindlichen Wasserversorgungs – und Abwasserentsorgungseinrichtungen als Eigenbetrieb nach § 36 ThürKGG i. V. m. § 1 ThürEBV betreibt. Das Zweckverbandsgebiet umfasst 5 Städte (u.a. Saalfeld, Rudolstadt, Bad Blankenburg) und 7 Gemeinden incl. der dazugehörigen Ortsteile.
Wir suchen zum nächst möglichem Zeitpunkt einen
Mitarbeiter m/w/d im Bereich IT/ Systemadministration
Als Mitarbeiter m/w/d erwarten Sie folgende Aufgaben:
Administration und Betreuung der bestehenden Systemlandschaften (Windows, Linux Client/Server, AD, Exchange, Hyper-V, SQL-Server, Veeam)
Mitwirken bei der Umsetzung der NIS2 - Richtlinie inkl. Dokumentation und stetigen Weiterentwicklung
Selbständige Umsetzung von IT-Projekten
Berechtigungsmanagement z.B. Filesystem, AD
Wartung, Austausch und Installation von Hard- und Software
Sicherstellung der Funktionalitäten und Routineüberwachung der bestehenden IT-Systeme
Durchführung von Release- und Versionswechseln sowie Automatisierungen und Verbesserungen
Anwendersupport (1st- und 2nd-Level)
Folgende fachliche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
fundierte Kenntnisse in der System- und Netzwerkadministration
Führerschein Klasse B erforderlich
Folgende persönliche Eigenschaften sind wünschenswert:
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Selbstbewusstes und freundliches Auftreten
Ausgeprägtes analytisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Begeisterung bei der Evaluierung und dem Einsatz von neuen Technologien
Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Was zeichnet unser Unternehmen aus?
Offenheit und Teamgeist : Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildung : Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie : Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter
Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und viele Beratungsmöglichkeiten.
Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz : Das persönliche Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, deshalb achten wir auf Gesundheit und Arbeitssicherheit - dabei vergessen wir nie die Umwelt.
Transparente Vergütung : Wir sind dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes / VKA angeschlossen. Die Stelle wird ab der Entgeltgruppe E 8 TVöD vergütet. Bitte informieren Sie sich im Vorfeld z. B. unter über die Vergütung.
Es handelt sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine Vollzeitstelle mit einem zeitlichen Umfang in Höhe von 39 Stunden/ Woche.
Vertragsdauer: unbefristet
Eintrittsdatum: baldmöglichst
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 17. Juni 2026 an der unten angegebenen Adresse abgeben bzw. uns zusenden – gern per Mail oder über das Bewerberportal auf der Homepage des ZWA Saalfeld – Rudolstadt.
Kontaktdetails
Frau A. Peterhänsel, Tel.: 0 36 71/57 96 36, a.peterhaensel@zwa-slf-ru.de
Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung der Städte und Gemeinden des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt; Remschützer Straße 50; 07318 Saalfeld
Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist ein zentrales Anliegen des Zweckverbandes.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber m/w/d werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegen.
Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle).
Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.
Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.