Sie möchten Ihre Erfahrung im Konfigurations- und Änderungsmanagement in anspruchsvollen Projekten einbringen? Sie behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick und legen Wert auf Präzision, Struktur und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams? Dann passt Ihr Profil perfekt zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als Konfigurationsmanager / Change Manager im Spezialschiffbau (m/w/d) Hamburg Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie übernehmen das Konfigurations- und Änderungsmanagement gemäß Projekt- und Prozessvorgaben – von der Identifizierung über die Lenkung und Buchführung bis hin zur Auditierung. Dazu definieren und überwachen Sie Konfigurationsstrukturen, legen projektspezifische Konfigurationseinheiten fest und erstellen Baseline-Berichte. Sie verwalten Änderungsanträge, koordinieren deren Bearbeitung, übergeben sie an das Entscheidungsgremium (Change Control Board) und dokumentieren die Ergebnisse im Change Register. Durch Ihre Arbeit stellen Sie die Aktualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit aller Konfigurationsdaten sicher – in enger Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern, Kunden und Bauwerften. Zudem begleiten Sie Konfigurationsaudits (funktional & physisch) und unterstützen das Projektmanagement mit präzisen Dokumentationen und Reports. Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrungen im Konfigurationsmanagement bringen Sie bereits mit, ebenso wie fundierte Kenntnisse gängiger Methoden und Tools. Mit SAP, Siemens Teamcenter und IBM JAZZ arbeiten Sie sicher. Sie überzeugen durch ein proaktives, kooperatives Auftreten, Freude an Teamarbeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse relevanter DIN-Normen im Konfigurationsmanagement, Erfahrung mit Qualitätssicherungsprozessen und Vertrautheit mit militärischen Standards und Normen. Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit und Fairness : Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen. Flexible Arbeitsmodelle : Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten. Attraktive Mobilitätsangebote : Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs. Persönliche Weiterentwicklung : Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten. Starkes Onboardin g: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart. Gemeinsame Freizeitaktivitäten : Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen. Respektvolles Miteinander : Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.