Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Erstkontakt zu neuen Patienten mit Informationsweitergabe über das weitere Vorgehen und wichtige Stationsabläufe
* Unterstützung der Pflege und Ärzte in der Stationsorganisation und Verwaltung
* Koordination von Anrufen/Anfragen und Weiterleitung an die entsprechenden Stellen
* Organisation von Patiententransporten (intern/extern)
* administrative Tätigkeiten in Bezug auf die Patientenaufnahme, -behandlung und –entlassung sowie die Stationsorganisation
* Vorbereitung der Entlassung
Sie haben folgendes Profil:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, Arzthelfer oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung
* hohe Fach- und Sozialkompetenz
* ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
* ausgezeichnete Umgangs- und Kommunikationsformen
* prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
* Interesse an Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
* einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
* eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
* eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
* eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
* eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
* fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Massagegutschein zum Geburtstag
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Sommer, Sonne, Dachterrasse - Grillevent
* Stadtradeln, B2Run
* ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
* sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)