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Personaldisponent / recruiter (m/w/d)

Karlsruhe
SelectNY
Personaldisponent
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Du hast ein Talent im Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und hast Lust in einem Unternehmen zu arbeiten, bei dem jeder Einzelne aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt? Dann kommt hier Deine Chance!

Zur Verstärkung unseres Select-Teams in Karlsruhe suchen wir ab sofort einen Personaldisponent / Recruiter (m/w/d).


Deine Tätigkeiten

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise Personaldienstleistungskaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Recruiting und/oder Vertrieb
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Strukturierte, gewissenhafte, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
* Zudem bist Du offen für Neues und behältst immer den Überblick

Attraktive Arbeitsbedingungen

Dank flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache und modernen Büros kannst Du Dich voll auf Deine Arbeit konzentrieren

Evolutionäre Unternehmenskultur

Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und ein hohes Maß an Eigenverantwortung – Bei uns kann jeder etwas bewegen, Themen vorantreiben und sich einbringen

Mitarbeiterprogramme

Mit unseren Mitarbeiterprogrammen hast Du Zugriff auf tolle Rabatte und Aktionen und kannst Dir somit deine Herzenswünsche erfüllen

Weitere Vorteile

Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge. Grundausstattung: Smartphone und Surface. Weiterhin stehen Dir Obst und Getränke unbegrenzt zur Verfügung. Auch der Spaß kommt mit Teamevents und dem ein oder anderen Feierabend-Getränk nicht zur kurz.

* Eigenverantwortliche Übernahme der Personalbeschaffung
* Selbstständige Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Besetzung offener Positionen
* Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Übernahme der Kandidatenauswahl und -betreuung
* Planung und Disposition von Personaleinsätzen
* Mitarbeiterbetreuung und Personalführung der Zeitarbeitnehmer
* Betreuung und Ausbau des Kandidatennetzwerks durch qualifiziertes Personalmarketing und gezieltes Recruiting
* Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement sowie die Personalsachbearbeitung

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