Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Herzblut begeistern – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace
Unser Besucher- und Empfangsservice sorgt mit professionellem Auftreten, klaren Prozessen und hoher Sicherheitsorientierung für einen reibungslosen, sicheren und serviceorientierten Zugang zum Industriepark Höchst. Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet – mit Option auf Entfristung.
Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:
Empfangsmitarbeiter im Besucherservice (w/m/d)
Job-ID 2025-1114
* Daten erfassen: Du empfängst Gäste und Besucher und kümmerst dich um die Abwicklung der Formalitäten, damit sie Zugang zum Industriepark Höchst erhalten.
* Standards sichern: Lieferanten und Partnerfirmen werden von dir angemeldet und eingewiesen.
* Sicherheit gewährleisten: Zudem bist du Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter des Industriepark Höchst und kontrollierst und überwachst den Gebäudezutritt.
* Telefonate koordinieren: Du nimmst Anrufe für Kunden entgegen und leitest diese weiter.
* Du verfügst über die Mittlere Reife oder einen sehr guten Hauptschulabschluss und bringst fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.
* Dein polizeiliches Führungszeugnis ist eintragsfrei und du bist zuverlässig und engagiert.
* Mit den MS-Office-Anwendungen – insbesondere Word, Excel und Outlook – bist du vertraut.
* Idealerweise hast du bereits die Unterweisung oder Sachkundeprüfung nach § 34a GewO absolviert, ist aber kein Must-have.
* Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
* Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
* Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
* Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
* Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
* Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
JBRP1_DE