Als Senior HR Business Partner arbeitest du als unabhängiger Berater und Fachmann für Personalfragen und -entwicklung in einem internationalen Unternehmen. Du bist Mitglied der Führungskräftegruppe und vertrittst die Interessen des Ressorts im obersten Managementkreis.
* Eigenständige Identifikation von Potenzialen und Herausforderungen innerhalb deines Bereichs sowie Umsetzung zentraler Themen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen.
* Sparringspartner zwischen dem Fachbereich und den Expertenteams, um strategische Wirksamkeit sicherzustellen.
* Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses für operative Rahmenbedingungen und KPIs, um HR als Geschäftsanreger zu positionieren.