BE PART OF THE BOS FAMILY
BE PART OF THE AUTOMOTIVE FUTURE
BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in mehrheitlichem Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 6.500 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.
* Planung und Steuerung des IFRS-Einführungsprojekts für das gesamte Unternehmen
* Entwicklung eines praxisnahen Umsetzungskonzepts in Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling und IT
* Erstellung und Optimierung von IFRS-konformen Einzel- und Konzernabschlüssen
* Schulung und Beratung interner Fachbereiche hinsichtlich IFRS-Anforderungen sowie Koordination externer Dienstleister und Ansprechpartner
* Etablierung nachhaltiger, revisionssicherer Prozesse zur langfristigen Anwendung von IFRS
* Fachliche Verantwortung für die Einführung und Anwendung von IFRS im Rechnungswesen
* Konsolidierung aller Konzerngesellschaften und Erstellung des Reportings nach IFRS
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung
* Mehrjährige Tätigkeit im Rechnungswesen in der herstellenden Industrie, mit IFRS als Rechnungslegungsstandard
* Fundierte Kenntnisse in der Einführung und der Anwendung von IFRS
* Erfahrung aus WP-Gesellschaften mit Tätigkeit in der Prüfung und der prüfungsnahen Beratung mit Schwerpunkt IFRS wünschenswert
* Sehr gute Projektmanagement-Skills, gepaart mit absoluter Vertrauenswürdigkeit und Seriosität
* Guter Kommunikator (m/w/d) mit verbindlichem Wesen, sicher im Umgang mit internationalen Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Ebenen
* Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse
* Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
* Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
* Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
* BISS – unser BOS internes Schulungs-System
* Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Sachbezugskarte mit monatlich 50 Euro Netto-Guthaben
* 24/7-Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
* Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
* Dienstrad- sowie Smartphone- und IT-Equipment-Leasing für den Privatgebrauch
* Bezuschusste Kantine mit vor Ort zubereiteten Mahlzeiten
* Gute ÖPNV-Anbindung
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