Top Arbeitgeber 2024 Werde Teil unseres MY TEAM Berchtesgaden und arbeite bei dem vom Rolling Pin ausgezeichneten Top Arbeitgeber des Jahres 2024. Das Kempinski Hotel Berchtesgaden bietet Dir Leistungen und Benefits, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen. Du hast eine Ausbildung als Koch/Köchin absolviert und arbeitest gern im Team? Du bist ein Frühaufsteher und möchtest dazu beitragen, dass unsere Gäste mit unserem umfangreichen alpinen Frühstück den perfekten Start in den Tag haben? Aufgaben: Planung und Kontrolle der Einsätze im Team Planung und Koordination der Partnerfirmen Kontrolle der gereinigten Zimmer und Suiten sowie öffentlichen Bereiche des Hotels Sicherung der Qualität in den Gästezimmern und Suiten sowie der öffentlichen Bereiche Koordination von Arbeitsaufträgen, insbesondere mit den Abteilungen Technik und Front Office Verwaltung der Houskeeping Office auf den Etagen Verwaltung und Bestellung von Arbeitsmaterialien, wie z.B. Amentities, Reinigungsmittel etc. Einarbeitung und Training der im Housekeeping beschäftigten Kollegen Kompetenzen & Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie Höchste Ansprüche an Qualität, Sauberkeit und Präsentation Freundlichkeit und interkulturelle Kompetenz Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen Individuelle Arbeitsmodelle Faires Gehalt freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Wertschätzung der Betriebstreue Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften ZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc. ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage Zahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe Neue, moderne und voll möbelierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärzte Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände