Jobbeschreibung
Koordinierende Praxisanleitung | Berufliche Ausbildung in der Pflege
Sie haben die Möglichkeit, als Koordinierende Praxisanleitung bei uns zu arbeiten und eine wichtige Rolle bei der Qualitätsentwicklung in unserer Einrichtung zu übernehmen.
Hauptaufgaben:
* Strukturierte und geplante Anleitung in den Pflichteinsätzen und Begleitung der Auszubildenden bei der schrittweisen Übernahme pflegerischer Aufgaben.
* Erfassung individueller Lernvoraussetzungen und Gestaltung passender Lernangebote im Einsatzbereich mit.
* Bewertung der Leistungen der Auszubildenden und Vorbereitung auf Zwischenprüfung und Examen.
* Förderung der Integration ins Team und Schaffung einer positiven Lernumgebung. Der Entwicklungsstand wird regelmäßig mit den Pflegedienstleitungen besprochen.
* Nehmen an Qualitätszirkeln teil und arbeiten eng mit Praxisanleitenden, der Ausbildungsreferentin, der Praxiskoordination und der St. Hildegard Akademie zusammen.
Voraussetzungen
Zur Erfüllung dieser Aufgaben benötigen wir einen Menschen mit folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Praxisanleitung und Kontaktfähigkeit mit Auszubildenden.
* Weiterentwicklung und Begleitung von Auszubildenden bereitet Ihnen Freude – dabei unterstützen Sie diese aktiv im Lernprozess.
* Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise.
* Organisationsgeschick und Flexibilität um auf wechselnde Anforderungen einzugehen und Aufgaben effizient zu gestalten.
Leistungszuwächse
Als Koordinierende Praxisanleitung erhalten Sie eine attraktive Bezahlung nach Tarif. Neben Ihrem Gehalt können Sie sich auf weitere finanzielle Förderungen freuen:
* 3.830 € bis 4.610 € brutto im Monat (je nach Erfahrungsstufe) + attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
* Bis zu 37 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
* 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
* Attraktives Deutschlandticket und Bike-Leasing-Konditionen.
Das richtige Umfeld
In unserem Seniorenzentrum bieten wir ein ruhiges und grünes Arbeitsumfeld direkt am Bahnhof Velten. Wir haben eine Vielfalt an Versorgungsstrukturen, darunter stationäre Pflege, Tagespflege, Seniorenwohnen und Sozialstation Oberhavel. Unser Azubi-Station ist besonders innovative: Auszubildende übernehmen Verantwortung bereits im ersten Lehrjahr und leitende Aufgaben im Abschlussjahr.
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