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Mitarbeiter:in im bereich hybrid-op (w/m/d)

Gießen
AGAPLESION
Mitarbeiter
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Komm ins Team EV als Mitarbeiter:in im Bereich Hybrid-OP (w/m/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter: in im Bereich Hybrid-OP im AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN gGmbH in Vollzeit/Teilzeit.

In unserem aufgeschlossenen und motivierten Team bieten wir Ihnen neben einem guten Betriebsklima ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld.

Was erwartet Sie?

1. Fachgerechte Durchführung der Vor- und Nachbereitung aller Eingriffe im Hybrid-OP mit Schwerpunkt interventionelle Radiologie, Kardiologie sowie Gefäßchirurgie
2. Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren, Assistieren und Springertätigkeiten bei Eingriffen
3. Sie arbeiten berufsgruppenübergreifend und teamorientiert
4. Teilnahme am Rufdienst
5. Sie sind beteiligt an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Hybrid-OP

Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören administrative Aufgaben, z. B. das Erstellen der EDV gestützten Dokumentation

Das sollten Sie mitbringen:

6. Erfolgreicher Abschluss zum:zur Operationstechnischen Assistent:in (w/m/d) oder zum:zur Pflegefachmann:frau
7. Erfahrungen in den Bereichen der Radiologie, Kardiologie oder Gefäßchirurgie
8. Eigenständiges und interdisziplinäres Handeln
9. Sie sind engagiert, zuverlässig und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
10. Eine physische Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
11. Sie verfügen über ein offenes und positives Auftreten gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen

Wir bieten Ihnen:

12. Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochtechnisierten Arbeitsumfeld
13. Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
14. Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur in einem hochmotivierten und multiprofessionellen Team
15. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
16. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
17. Eine attraktive Vergütung nach AVR.HN
18. Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
19. Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
20. Job-Rad
21. Mitarbeiter:innen Vorteile über diverse Anbieter

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