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Anlagenbuchhalter (m/w/d)

Berlin
advita Pflegedienst
Anlagenbuchhalter
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit etwa 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands. Seit 2021 sind wir stolzer Teil der DomusVi-Gruppe. Bei advita haben Senior:innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen – advita pflegt in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen, zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten.

Für unsere Berliner Zentrale suchen wir zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Anlagenbuchhalter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

1. Führung der Anlagenbuchhaltung, einschließlich der Erfassung, Buchung, Kontrolle und Aktualisierung von Transaktionen
2. Ansprechperson für die Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe, sowie Fachbereiche und Wirtschaftsprüfer in allen Belangen der Anlagenbuchhaltung
3. Koordination der jährlichen Anlageninventur sowie die Unterstützung bei der Vorbereitung von Inventarberichten
4. Unterstützen der Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Finanzbuchhaltung
5. Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
6. Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse der Buchhaltung hinsichtlich Effizienz und Transparenz

Ihr Profil

7. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der (Anlagen)buchhaltung
9. Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
10. Fundierte DATEV-Kenntnisse
11. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
12. Ausgeprägte Kommunikationsstärke
13. Hands On-Mentalität und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

14. Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit Ideen einzubringen und umzusetzen
15. Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten
16. Betriebliche Krankenversicherung (AG-finanziert)
17. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
18. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
19. 30 Tage Urlaub im Jahr
20. Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
21. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
22. Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
23. Günstige Verkehrsanbindung
24. Getränke-Flat (Kaffee, Wasser)

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