Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet
Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Wir betreiben mit rund 400 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit.
Die KiTa Unter der Eiche Plätze für 12 Integrationskinder und 53 „Regelkinder“ im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. In unserer Krippe bieten wir Plätze für 30 Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zum Alter von drei Jahren an. Unsere Mitarbeitenden übernehmen sehr engagiert und persönlich die Förderung, Begleitung und Bildung der uns anvertrauten Kinder. In unserem Tageszuhause wird Inklusion im Alltag gelebt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie sich gern ein persönliches Bild und besuchen Sie uns virtuell unter .
Das Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für seine KiTa Unter der Eiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Erzieher (m/w/d) oder Heilerzieher (m/w/d), Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet.
Ihre Aufgaben
1. Weiterentwicklung einer bestehenden Integrationsgruppe (Betreuungsschlüssel 2,8)
2. Emotionale Bindung zu den Kindern aufbauen
3. Vielfältige und kreative Förderung aller Wahrnehmungsbereiche der Kinder
4. Anregung zu Kommunikation und zu sozialen Erfahrungen
5. kognitive Fähigkeiten, Selbständigkeit und lebenspraktischen Kompetenzen fördern sowie Partizipation der Kinder gestalten
6. Wertschätzung der individuellen Persönlichkeiten leben
7. Dokumentation der Entwicklungsprozesse
8. Elternarbeit
9. Vernetzung mit Therapeut*innen und externen Fachkräften
Ihr Profil
10. Heilpädagoge, Heilerzieher oder Erzieher mit entsprechender Zusatzqualifikation
11. Verantwortungsvollen und liebevollen Umgang mit Kindern
12. Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
13. Kollegiales Arbeiten im Team
14. Gute Kenntnisse über Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit
15. Interesse an religionspädagogischen Inhalten
Wir bieten
16. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
17. Feste Arbeitszeiten
18. Eine strukturierte Einarbeitung
19. Ein gutes Arbeitsklima in einer Einrichtung mit vielfältigen Angebotsstrukturen
20. Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei "Wellpass" nach der Probezeit
21. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
22. Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
23. Zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter)
24. Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket
25. Ein externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat)
26. Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
27. Die Möglichkeit auf ein Fahrrad-Leasing (JobRad)
28. Eine sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV
29. Flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind