Ihre Aufgaben
Der/die Koordinator/in für Praxisanleitung trägt die Mitverantwortung für das Erreichen von geforderten Anleitungszeiten • Die im Klinikum tätigen Praxisanleitungen werden bei der didaktisch-fachlichen Vorbereitung der praktischen Lernaufgaben von dem/der Koordinator/in für Praxisanleitung unterstützt und begleitet • Dokumentation der praktischen Ausbildung und deren statistische Darstellung • Umsetzung und Überwachung der Einsatzplanung von Auszubildenden in Kooperation mit der Pflegedienstleitung, Stationspflegeleitung und Praxisanleitungen • Der/die Koordinator/in für Praxisanleitung fungiert neben den Praxisanleiter*innen als Fachprüfer/in bei praktischen Examen • Die Eignung von Auszubildenden während der Probezeit wird von dem/der Koordinator/in für Praxisanleitung und den berufenen Praxisanleiter/innen reflektiert und über den/die Koordinator/in für Praxisanleitung an das IbBG übermittelt • Mitwirkung an Praxisanleitendenforen, Einberufung und Leitung von Praxisanleitendentreffen am Standort und Teilnahme an Projektgruppe
Wir wünschen uns
Examen der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege • Mind. zweijährige Berufserfahrung • Abgeschlossene Qualifikation zur Praxisanleitung (mind. Stunden) • Idealerweise Abschluss eines Studiums in der Pflege, Pädagogik oder vergleichbar • Bisheriges Engagement/Erfahrungen bei der Ausbildung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden • Ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsvermögen • Fähigkeit zur Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Anleitungskonzepten zur Förderung von fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen in der Pflege
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Attraktive leistungsgerechte Vergütung • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach Qualifikation • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Vollzeitbeschäftigung – Teilzeit ist möglich • Flexible Arbeitszeitgestaltung
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.