ERP-Entwickler für Business Central
Wir suchen einen erfahrenen ERP-Entwickler, der sich auf Microsoft Dynamics 365 Business Central spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil unseres Teams sein und an der Entwicklung und Optimierung unseres ERP-Systems beteiligt sein.
Arbeitsbereiche:
* Entwicklung und Optimierung von Business Central Applikationen und Modulen
* Zusammenarbeit mit Product Owners, Full-Stack Entwicklern und Vertretern weiterer Geschäftsbereiche
* Sicherstellung der nahtlosen Integration des ERP-Systems mit unseren Business-Applikationen, CRM, DWH sowie weiteren geschäftsrelevanten Systemen
* Mitwirkung bei der Konzeption, Erstellung und Entwicklung der gewünschten Features und Funktionen
* Teilnahme an Workshops mit verschiedenen Geschäftsbereichen oder Fachkollegen unserer Kunden zur Klärung von Anforderungen und Erstellung von passenden Lösungen im ERP-System
* Technische Unterstützung von Roll-Out-Strategien innerhalb der Software-Release-Zyklen
* Beratung beim Aufbau und Betrieb von Test- und Entwicklungsumgebungen
* Fachbezogener Austausch mit Applikations-, ERP-, DHW- und weiteren IT-Teams
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Entwickler in einer objektorientierten Sprache oder gleichwertige Erfahrung
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Entwickler
* Kenntnisse im Bereich C-Side/C/AL, C#, AL, HTML, CSS und MS-SQL sowie Systemkenntnisse im Server- und Applikationsumfeld
* Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, Microsoft Dynamics NAV, CRM
* Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine proaktive lösungsorientierte Einstellung
Vorteile:
* Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
* Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing sowie Gesundheitsangebote in Kooperation mit den Krankenkassen
* Ergonomische und modern eingerichtete Arbeitsplätze
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote bei über 120 nachhaltigen Marken
* Intensives Onboarding inkl. Buddy
* Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen durch Schulungskatalog, individuelle Trainings & Coachings, Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramme
* Interne Veranstaltungen und Events wie einen Aloha Day, Weihnachtsmarkt, Weihnachtsfeiern und Teamevents
Weitere Informationen:
Wir sind ein Unternehmen, das sich für die Chancengleichheit einsetzt und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und andere gesetzlich geschützte Merkmale beurteilt.