Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d)29.05.2026 Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Oberhavel-Uckermark Schwedt/Oder
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Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d)
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Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Oberhavel-Uckermark
Schwedt/Oder
Informationen zur Anzeige:
Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d)
Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Oberhavel-Uckermark
Schwedt/Oder
Aktualität: 29.05.2026
Anzeigeninhalt:
29.05.2026, Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Oberhavel-Uckermark
Schwedt/Oder
Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d)
Aufgaben:
* Der Absicherung der Betreuung in Form von »Doppelspitze«
* Der Unterstützung und Förderung im Bereich der Aktivitäten des täglichen Lebens
* Der schulischen Förderung/Freizeitgestaltung
* Der Zusammenarbeit mit den Herkunfts- und sozialen Bezugssystemen/ Elternarbeit
* Der Kooperation mit Jugendämtern und externen Fachstellen
Qualifikationen:
* Einen Abschluss als o.g. Fachkraft
* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HzE
* Freude, Humor und Kreativität in der professionellen Alltagsgestaltung mit Eltern und Kindern
* Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Geduld und Engagement
* Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln
* Die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Wir bieten:
* Wöchentliche Arbeit in Voll- oder Teilzeit
* Attraktive Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag
* Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts und Jahressonderzahlung
* Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
* Möglichkeit des Dienstradleasings
* 30 Tage Urlaub mit Berücksichtigung deiner Wünsche
* Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
* Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung
* Individuelles und qualifiziertes Einarbeitungskonzept
* Ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien
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