Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenschaltung bis zur Vertragsunterzeichnung
* Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle (u. a. Active Sourcing, Social Media, Netzwerke)
* Durchführung von Interviews und Auswahl der passenden Talente
* Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kandidaten und Geschäftspartnern
* Enge Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team
* Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – gerne mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares
* Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Vertrieb von Vorteil
* Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung im Umgang mit Menschen
* Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
* Affinität zu Social Media und modernen Recruiting-Methoden