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Betreuungskraft nach §53c sbg xi (w/m/d)

Darmstadt
HDV
Betreuungskraft
602 € - 802 € pro Monat
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION HEIMATHAUS in Darmstadt suchen wir zum ab sofort eine zusätzliche Betreuungskraft nach §53c SBG XI (m/w/d) in Teilzeit. Das AGAPLESION HEIMATHAUS in Darmstadt liegt in einer ruhigen Wohngegend am traditionsreichen Standort des Hessischen Diakonievereins. Das 1974 errichtete und 2022 neueröffnete Seniorenzentrum bietet in 133 Einzelzimmern vollstationäre Pflegeplätze sowie einige Kurzzeitpflegeplätze. Darin eingestreut gibt es einen geschlossen geführten Wohnbereich mit 16 Plätzen für Menschen mit Demenz sowie eine Tagespflege für 20 Gäste. Träger der Einrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH. Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt im Raum Südhessen und Worms sieben stationäre Einrichtungen für WOHNEN & Pflegen mit über 900 Pflegeplätzen in Darmstadt, Bickenbach, Fürth (Odenwald), Hainburg, Heppenheim, Lampertheim, Worms und zwei Tagespflegen in Darmstadt und Bickenbach. Das christliche Unternehmen steht in der Tradition des Hessischen Diakonievereins, der seit über 100 Jahren in der Gemeindediakonie und der Kranken- und Altenpflege tätig ist. Die HDV gemeinnützige GmbH gehört seit 2010 zur AGAPLESION gAG. Soziale Betreuung der Bewohner sowie Unterstützung bei der Verrichtung des täglichen Lebens Durchführung von persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten Mitwirkung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Erledigung von organisatorischen und verwaltenden Aufgaben Abschluss einer Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft in der Altenpflege Empathie und Freude an der Arbeit mit alten und hilfsbedürftigen Menschen Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen Zusätzliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau S. Kemmerer, T (06151) 602 - 802. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.

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