Starte durch bei HDI Global!Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.End-to-End-Verantwortung für den internationalen Roll-out der Insurance Core Platform (Underwriting, Contract, Claims) in den dezentralen Einheiten von Corporate & SpecialtySicherstellung der erfolgreichen Nutzung und nachhaltigen Verankerung der Plattform im operativen Arbeitsalltag der lokalen EinheitenEntwicklung lokaler Business Cases sowie Messung von Adoption und NutzungIdentifikation von Herausforderungen im Roll-out, Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und aktive UmsetzungZentrale Schnittstelle zwischen globalem Produktmanagement, IT-Management (agile Release Trains nach SAFe) sowie lokalen Business- und IT-EinheitenPlanung, Koordination und Steuerung sämtlicher Roll-out-Aktivitäten inkl. Zeitplänen, Abhängigkeiten, Risiken und FortschrittsmonitoringModeration und Steuerung internationaler Stakeholder über verschiedene Hierarchieebenen hinwegKonzeption und Umsetzung von Change-, Kommunikations- und Enablementmaßnahmen (z. B. Trainingsformate, Roll-out-Konzepte, Supportmodelle)Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der technischen Implementierung in die operative NutzungAufbereitung von Status, Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfen für die agile Governance und relevante SteuerungsgremienAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Roll-out-, Einführungs- oder Enablement-Management komplexer IT-LösungenErfahrung in internationalen oder dezentralen OrganisationsstrukturenSehr ausgeprägte Stakeholder-, Kommunikations- und Moderationskompetenz über alle Hierarchieebenen hinwegErfahrung in der Steuerung von Change- und Enablementmaßnahmen an der Schnittstelle von Business und ITErfahrung in agilen Arbeitsumfeldern (z. B. SAFe oder hybride Setups)Erfahrung im (Industrie-) Versicherungsumfeld wünschenswertHohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Umsetzungs- und ErgebnisorientierungStrukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in komplexen TransformationsvorhabenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!Flexible ArbeitszeitenGleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.GesundheitsmanagementMit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.Mobiles ArbeitenOb von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. xwminpxWeiterbildungWir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.