Qualität stärken. Daten nutzen. Wertstrom optimieren.
Du verantwortest Produkt- und Prozessqualität sowie den Ausbau von Data Excellence im Werk. Dein Ziel ist es Fehlerfreiheit, Liefertreue und Datentransparenz entlang des gesamten Wertstroms sicherzustellen, Kosten der Nichtqualität nachhaltig zu senken und datengetriebene Entscheidungen im Werkalltag zu verankern – im Einklang mit den Standards und Zielen der Business Unit.
Deine Aufgaben
1. Qualitätsführung & QMS: Weiterentwicklung und wirksame Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems am Standort inkl. Audit-/Review-Struktur, Dokumentation, Änderungs- und Rückverfolgbarkeitsprozessen sowie Produktsicherheits- und regulatorischen Anforderungen
2. Operative Qualität & Kundenqualität: Sicherstellung stabiler Prüf-, Freigabe- und Sperrprozesse; konsequentes Reklamations- und Eskalationsmanagement mit nachhaltiger Ursachenbehebung und Wirksamkeitskontrolle
3. Lieferantenqualität: Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten inkl. Audits, Vereinbarungen und Maßnahmenverfolgung zur Absicherung der Supply-Quality
4. Kontinuierliche Verbesserung & CoQ: Treiber für messbare Verbesserungen (Ausschuss, Nacharbeit, Fehlerkosten) – Priorisierung, Umsetzung und Ergebnisabsicherung über Funktionen hinweg
5. Data Excellence (Governance & Datenqualität): Etablierung von Rollen, Standards und Prozessen zur Sicherung von Stamm-, Prüf- und Messdaten sowie konsistente Datenflüsse zwischen Werk und IT/OT-Systemen (z. B. MES/ERP/CAQ/BI)
6. Analytics & datenbasierte Steuerung: Ausbau einer KPI-/Reporting-Landschaft und Ableitung von Analyse-Use-Cases zur Qualitäts- und Prozessoptimierung gemeinsam mit einer bestehenden BI/Analytics-Ressource; Befähigung der Organisation (Data Literacy)
7. Führung & Schnittstellen: Führung und Entwicklung eines Teams mit > 10 Mitarbeitenden; aktive Schnittstellensteuerung zu Produktion, Engineering/Entwicklung, Supply Chain sowie IT/OT und ggf. externen Partnern; Leitung werksbezogener Initiativen/Projekte nach Auftrag
Dein Profil
8. Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Optik, Physik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar
9. Langjährige Erfahrung im industriellen Qualitätsmanagement, mehrjährige Führungserfahrung
10. Fundierte QM-Methodenkompetenz (z. B. FMEA, 8D) und Audit-Erfahrung
11. Erfahrung mit MES/ERP/CAQ sowie Verständnis für BI/Analytics, Daten-Governance und Stammdatenprozesse
12. Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Struktur, Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz, Change-Mindset
13. Deutsch C1, Englisch B2 (oder höher)
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Wir bieten ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Du Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams bist. Du bekommst von Anfang an viel Eigenverantwortung übertragen und wir unterstützen bestmöglich bei individueller Karrieregestaltung.
Die Mission der Hilti Gruppe ist "Making Construction Better", basierend auf einem leidenschaftlichen und inklusiven Team sowie einer mitarbeiter- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Integrität, Mut, Teamwork und Engagement sind für Hilti von wesentlicher Bedeutung – sowohl heute als auch morgen. Wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass wir nicht nur über unsere Werte reden, sondern sie auch jeden Tag leben.
Unsere Kultur der Mitarbeiterorientierung und Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll.
Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfangreiches Benefits Paket (wie bspw. flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten, Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert), Erfolgsbeteiligung, Fitness- und Gesundheitsangebote, .
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.