Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung.
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
* Die Durchführung von Beratungen in Einzel- und Gruppengesprächen:
- bei Stimmungsschwankungen oder Depressionen
- in belastenden Lebenssituationen
- bei Prüfungs-, Redeängsten oder sozialen Ängsten
- bei Schwierigkeiten in der Beziehung zu anderen Personen
- bei Lernschwierigkeiten und Konzentrationsproblemen
- bei Problemen in der Prüfungsvorbereitungsphase
* Enger Austausch mit der Universität Bonn, der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg sowie der Alanus Hochschule
* Weiterleitung in das externe Helfersystem und/oder Gesundheitssystem
* Administrative Aufgaben
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) als Psychologe / Psychologin (m/w/d) mit mindestens der Abschlussnote gut und eine zusätzliche, fortgeschrittene Approbationsausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten / zur psychologischen Psychotherapeutin (m/w/d)
* mindestens einjährige Berufserfahrung in einem psychologischen Tätigkeitsfeld
* hohe, fachliche Kompetenz und Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
* Engagement und Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
* Flexibilität bei kurzfristigem, akutem Beratungsbedarf
* Offenheit und Verständnis für andere Kulturen
* Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort (Universität Bonn, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Alanus Hochschule)
* Ausgeprägtes Interesse an studentischen Lebenswelten und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem Lebens- und Leistungsumfeld Studierender
* Durchführung von Workshops
* Gute Englischkenntnisse werden zusätzlich vorausgesetzt (Sprachniveau B)
* leistungsgerechte Vergütung nach EG 13 TVöD VKA; 30 Urlaubstage/Jahr
* alternatives Entgeltanreiz-System
* Jahressonderzahlung
* zusätzliche Altersversorgung
* offene Kommunikationskultur, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, Teamgeist und Hilfsbereitschaft
* kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket
* E-Bike-/Fahrradleasing