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Musikschulpädagoge (m/w/d) für blechblasinstrumente (vorzugsweise tiefes blech)

Vacha
Landratsamt Wartburgkreis
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

LANDRATSAMT WARTBURGKREIS Stellenausschreibung Das Landratsamt Wartburgkreis hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Musikschulpädagogen (m/w/d) für Blechblasinstrumente (vorzugsweise tiefes Blech) in der Kreismusikschule „Johann Sebastian Bach“, zu besetzen. Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabenstellung mit folgenden Schwerpunkten: Erteilung von Unterricht für Blechblasinstrumente, entsprechend dem Hauptfach und nach Absprache (Einzel- und Gruppenunterricht) für alle Altersstufen in der Hauptstelle Eisenach, am Unterrichtsort Bad Liebenstein, sowie bei Bedarf in den Unterrichtsorten im Wartburgkreis Aufbau einer neuen Bläserklasse am Gymnasium Ruhla Vorbereitung und Betreuung von Vorspielen und Konzerten der Musikschüler (m/w/d) Organisation und Durchführung von Beratungen der Schüler (m/w/d) und Eltern Was wir von Ihnen erwarten : ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Instrumentalpädagogik mi einem Blechblasinstrument als Hauptfach oder ein abgeschlossenes künstlerisches Hochschulstudium mit einem Blechblasinstrument als Hauptfach bzw. eine musikpädagogische Unterrichtsbefähigung im Sinne des § 6 der Verordnung zur Durchführung des Thüringer Musik- und Jugendkunstschulgesetzes bei einem ausländischen Abschluss ist die deutsche Anerkennung bzw. Bewertung beizufügen Erfahrungen in der Unterrichtspraxis engagierte Mitwirkung an Veranstaltungen der Musikschule Bereitschaft zur Mitwirkung an Lehrerkonzerten Kenntnisse über aktuelle didaktische und methodische Konzepte und deren Weiterentwicklung ein hohes Maß an Eigenverantwortung eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Unterrichtsgestaltung und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Abendveranstaltungen Führerschein der Klasse B (3) Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenerstattung durch den Arbeitgeber gemäß ThürRKG ist wünschenswert Was wir Ihnen bieten: ein zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristetes Arbeitsverhältnis gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung eine Stelle in Teilzeit zu 50 Prozent (15 Unterrichtsstunden pro Woche) in Abhängigkeit der Qualifikation ein Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a bzw. 9b TVöD-V (VKA) Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes betriebliche Gesundheitsförderung flexible Arbeitszeiten ein lebendiges Musikschulleben und Zusammenarbeit in einem engagierten Team Unterricht in gut ausgestatteten eigenen Räumlichkeiten Das Landratsamt Wartburgkreis fördert die Gleichstellung aller Geschlechter (männlich/weiblich/divers). Die Stelle ist für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen geeignet. Bewerber (m/w/d), die im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 des SGB IX schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Stelle in einem Teilzeitbeschäftigungsverhältnis. Geht eine Bewerbung mit einem gewünschten geringeren Beschäftigungsumfang ein, wird geprüft, ob dem Teilzeitwunsch im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der jeweiligen Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Ihling (Telefon: 03695 629965) und in arbeitsrechtlichen Fragen Herr Penzler (Telefon: 03695 615500) gern zur Verfügung. Sollten Sie Interesse haben, dann bewerben Sie sich bis zum 25. Juni 2025 vorzugsweise unter „Ihr Landratsamt“ – „Karriere im Landratsamt“ über unsere Homepage: www.wartburgkreis.de Alternativ können Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen auch senden an das: Landratsamt Wartburgkreis Haupt- und Personalamt Erzberger Allee 14 36433 Bad Salzungen Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Anderenfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.

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