Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
* Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
* Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
* Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen
zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
* Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und
technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.
* Leitung und Weiterentwicklung unseres Personalteams
* Eigenständige Steuerung und Koordination der gesamten Personaladministration
* Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen & Führungskräfte
* Umsetzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
* Optimierung unserer HR-Prozesse mit Personio
* Steuerung unserer Personalentwicklung
* Beteiligung an der Organisationsentwicklung
* Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern
* Einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Loyalität und Integrität, die Vertrauen schaffen und Vorbildcharakter haben
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Erfahrung im Personalwesen und erste Führungserfahrung
* Gute Kenntnisse Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zur Unterstützung der internen Lohnbuchhaltung
* Sicherer Umgang mit HR-Software, vorzugsweise Personio
* Hohe Empathie, die es dir ermöglicht, Mitarbeiter*innen individuell wahrzunehmen und zu unterstützen
* Strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit Freude an Weiterentwicklung