Haus Edelberg ICH-Programm • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge • Corporate Benefit Programm • Individuelle Dienstmodelle • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm • Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für Fachkräfte • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events • Gemeinsame Karriereplanung • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen • Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse • Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen • Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen • Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards • Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität • Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien • Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) • Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung • Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen • Versiert in der Pflegedokumentation und -planung • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen • Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke • Spaß und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohnern