Über uns:
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln der EJF gemeinnützigen AG schafft als Zusammenschluss von verschiedenen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an mehreren Standorten 124 stationäre Plätze sowie ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, junge Mütter/ Väter.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Einen Gesamtüberblick unserer Arbeit im Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln erhalten Sie hier.
Wir suchen Sie als Verbundleiter:in zum oder später in Vollzeit (38,5 h/Woche).
Das sind Ihre Aufgaben:
* fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Verbundes
* Dienst- und Fachaufsicht über die (aktuell 170) Mitarbeiter:innen
* strategische Konzeptions- und Projektentwicklung für den Verbund
* Sicherstellung der Umsetzung der unternehmerischen Pflichten gemäß der gesetzlichen Vorgaben
* Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung
* Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
* Kooperation und Vernetzung im Arbeitsfeld, Ausbau der Zusammenarbeit mit externen strategischen Partnern
* Schnittstellenarbeit innerhalb des EJF
Das bringen Sie mit:
* wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich des Sozialwesens sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
* Nachweisbare Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Bereich der Hilfen zur Erziehung oder in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe
* betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
* Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
* hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
* Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit; offenes, freundliches und verbindliches Auftreten
* gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien
Das erwartet Sie:
* attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
* Inflationsausgleichsprämie für 2024
* zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
* Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub
* werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
* attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
* kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
* Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
* bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
* regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
* gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
* exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Isermeyer, Geschäftsbereichsleiter, unter der Rufnummer gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.