Ihre Aufgaben
Koordination des Pflegedienstes • Durchführung von Recherchen, Daten- und Prozessanalysen, Erstellung von Ergebnisberichten und visuelle Darstellung der Ergebnisse • Unterstützung der Pflegedirektor/in bei konzeptionellen und operativen Aufgaben • Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Veranstaltungen • Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Wir wünschen uns
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsbereich • Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement, Controlling und Projektmanagement • Gern Führungserfahrung im mittleren Managementbereich oder als Projektleitung • Interesse an gesundheitspolitischen Entwicklungen • Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen von MS Office • Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und vorausschauenden Arbeiten • Analytisches Denkvermögen, Engagement sowie Teamgeist • Qualitäts- und Servicebewusstsein
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 10 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Vollzeit und Teilzeitbeschäftigung möglich • Freundliches, innovatives Team mit sehr gutem Arbeitsklima • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.