Zur Verstärkung unseres Entwicklungsbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Therapie ‑ Geräte. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Medizinprodukte von der Idee bis zur Markteinführung und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Projektverantwortung von A bis Z: Übernahme der Leitung von Entwicklungsprojekten – von der Konzeption über die Entwicklung bis zur Markteinführung im Produktbereich Therapie ‑ Geräte Projektplanung und ‑ steuerung: Erstellung, Pflege und Überwachung detaillierter Projektpläne inklusive Zieldefinition, Meilensteinen, Zeitplänen sowie Budget ‑ und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung interner Prozesse und regulatorischer Anforderungen Teamarbeit und Führung: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie fachliche Führung und Koordination der Projektbeteiligten Risiko ‑ und Chancenmanagement: Systematische Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken sowie aktive Erkennung und Nutzung von Chancen zur Optimierung von Zeit, Kosten, Qualität und Produktnutzen Ressourcenmanagement: Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes, einschließlich Personal, Material und Budget Kommunikation & Reporting: Zentrale Schnittstelle für Projektbeteiligte und Stakeholder, regelmäßige Statusberichte und Präsentationen zum Projektfortschritt sowie aktive Steuerung der Projekt ‑ und Stakeholderkommunikation Anforderungsmanagement: Erstellung und Pflege von Anforderungs ‑ und Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass alle Projektphasen und ‑ ergebnisse den definierten Qualitäts ‑ und Prozessstandards entsprechen Abgeschlossener Bildungsweg im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte, idealerweise in der Medizintechnik Souveräner Umgang mit Projekt ‑, Risiko ‑ und Chancenmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus Sehr gute Kenntnisse in der Produktentwicklung nach V ‑ Modell, ergänzt durch pragmatische Anwendung agiler Methoden Fundiertes Wissen zu MDR und weiteren regulatorischen Anforderungen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Blick auf Mehrwert, Effizienz und Markterfolg Hohe Ergebnis ‑ und Umsetzungsorientierung sowie exzellente Kommunikations ‑ und Moderationskompetenz Enabler ‑ Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit, Klarheit und Gestaltungswillen Kompetenz in Moderation, strukturierter Kommunikation sowie Darstellung und Beschreibung von Prozessen Sehr gute Deutsch ‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen Attraktive Zuschüsse: Mittagessen Deutschlandticket betriebliche Altersvorsorge (bAV) JobRad Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m. Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.