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Leitung qualitätssicherung (m/w/d)

Polling
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Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Die Hochwald-Gruppe ist als genossenschaftlich strukturiertes Unternehmen ein bedeutender Hersteller von Lebensmitteln in Deutschland und hat Niederlassungen und Produktionsstätten im In- und Ausland. Seit 1932 verfolgen wir langfristige Strategien und wachsen kontinuierlich und dynamisch. Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung.


Für unsere Tochtergesellschaft die ALMIL AG am Standort Polling suchen wir, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, Sie als

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)


* Dokumentation, Analyse und klare Kommunikation der Laborergebnisse, insbesondere bei Abweichungen, zur Gewährleistung einer transparenten und effektiven Problemlösung
* Überwachung der Personal-, Betriebs- und Prozesshygiene durch regelmäßige Probenahmen und Betriebsbegehungen sowie durch eine gezielte Prüf- und Probenahmeplanung
* Sicherstellung der Produktkonformität gemäß gesetzlicher Vorgaben und Spezifikationen, einschließlich der aktiven Freigabe oder Sperrung von Produkten
* Aktive Unterstützung bei der Bearbeitung und Lösung von Kundenreklamationen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit
* Mitwirkung bei der Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes durch die Unterstützung der Leitung im Bereich Qualitätsmanagement

* Abgeschlossene Ausbildung als Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise mit vertieften Kenntnissen in den Bereichen Labor oder Qualitätssicherung
* Erste Führungserfahrung und Freude daran, ein motiviertes Team zu leiten
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
* Fundiertes Verständnis für betriebliche Abläufe, insbesondere in der Qualitätssicherung und Hygieneüberwachung

* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Unternehmen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlagsregelungen
* Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungsbedingungen
* Mitarbeiter-Angebote wie Corporate Benefits, Jobrad und Gesundheitsoffensive
* Aufgeschlossenes und kollegiales Team


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