Vollzeit
Sie möchten sich mit Herz und Fachverstand für die Zukunft der Pflege einsetzen? Sie glauben daran, dass gute Pflege eine starke Stimme braucht? Dann gestalten Sie mit uns die Rahmenbedingungen für diakonische Pflegeeinrichtungen in Hamburg! Das Diakonische Werk sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Arbeitsbereichsleitung für den Bereich Pflege und Senior*innen (m/w/d) vergütet nach KTD E12.
Das sind Ihre Aufgaben
1. Sie verantworten die verbandspolitische fachliche wie leistungsrechtliche Interessenvertretung im Arbeitsbereich Pflege und Offene Senior*innenarbeit
2. Sie koordinieren die fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches mit sechs Mitarbeiter*innen
3. Sie verantworten die Bereitstellung von Informationen über Rechtsgrundlagen und Regelungsbereiche der Sozialgesetzbücher V, XI und XII; ergänzend SGB IX
4. Sie kommunizieren mit den diakonischen Einrichtungen sowie mit den anderen Arbeitsbereichen auf Verbandsebene
5. Im Rahmen von Vergütungsverhandlungen und Schiedsstellenverfahren verantworten Sie die Vorbereitung und Vertretung verbandlicher Positionen
6. Sie vertreten das Arbeitsgebiet gegenüber den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege und anderen Interessenvertretungen in Hamburg sowie auf Bundesebene
7. Sie arbeiten an der Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit für das Themenfeld aktiv mit
Das bringen Sie mit
8. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Sie verfügen über mehrjährige praktische und fachpolitische Erfahrungen im Arbeitsfeld der Pflege und bringen Fachexpertise in Finanzierungsfragen mit
10. Sie können erfolgreich Prozesse gestalten und Teamarbeit aufbauen
11. Sie sind interessiert an der verbandlichen Interessenvertretung und haben sich für Leitungsaufgaben qualifiziert
12. Sie sind es gewohnt, strategisch und konzeptionell zu arbeiten und arbeiten gern vernetzt mit anderen Kooperationspartner*innen zusammen
13. Sie sind daran interessiert, sich mit fachkompetenten und engagierten Mitarbeitenden für die Weiterentwicklung des Landesverbandes der Diakonie in Hamburg einzusetzen
Das bieten wir
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Aus- und Weiterbildung
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
freie Tage an Heiligabend und Silvester
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenhandy
JobRad
Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
Events für Mitarbeitende
Mobiles Arbeiten / Homeoffice
Sonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen
Internetnutzung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits
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