Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder Büromanagement Berufserfahrung in der Abrechnung in der stationären Altenpflege und Bearbeitung von offenen Posten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem SGB V und SGB XII Sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationsstark, sozial kompetent und teamfähig Interesse an Arbeit im sozialen bzw. pflegerischen Umfeld Vorbereitende Buchhaltung, Heimkostenabrechnung, Mahnwesen Kommunikation mit Kostenträgern und Behörden Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialhilfeträgern und sonstigen Behörden Pflege und Verwaltung von Stammdaten sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeiten Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Work-Life-Balance