Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
7. Betrieb der IT-Infrastruktur: Als Teil eines engagierten Teams unterstützen Sie den Betrieb und die Wartung von Netzwerken, Hard- und Software der Steuerungs- und Automatisierungssysteme in unseren Offshore-Windparks. Dabei arbeiten Sie eng mit den Servicetechnikern zusammen, um eine konstante Datenübertragung an zentrale Systeme zur Betriebsführung und Fernüberwachung sicherzustellen.
8. Kompetenter Support: Sie entstören die Systeme und lösen Probleme innerhalb der oben genannten Aufgabenfelder – wenn es sein muss, auch vor Ort im Windpark.
9. Systemintegration: Sie sorgen für die reibungslose Integration neuer Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur, zusammen mit den Betriebsingenieuren oder den Projektteams.
10. Anforderungsumsetzung: Sie setzen technische Maßnahmen um und stellen sicher, dass Standards und Richtlinien eingehalten werden. Dazu gehört auch die Steuerung beauftragter Dienstleister.
11. Teamarbeit: Sie bringen sich aktiv ins Team ein und unterstützen uns dabei, effizient zu arbeiten und unsere Kompetenzen im Bereich der Anlagentechnik erfolgreich auszubauen.
Überzeugendes Profil
12. Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in in den Fachbereichen Automatisierungstechnik, Elektronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
13. Berufserfahrung: Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im IT-On-Premises-Umfeld und haben fundierte Kenntnisse über technische IT-Systeme zur Automatisierung und Fernüberwachung von Produktionsanlagen.
14. Know-How: Zudem können Sie Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Qualifikation und Steuerung von Dienstleistern vorweisen.
15. Offshore Eignung: Sie sind bereit, verschiedene Zertifikate (Betrieblicher Ersthelfer, HUET, BOSIET, Arbeiten in der Höhe, etc.) zu erlangen, um Offshore arbeiten zu können.
16. Dienstreisen: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, international zu reisen (ca. 30%).
17. Soft-Skills: Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und haben Lust, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten.
Durch unsere flexiblen Homeoffice-Regelungen und die Möglichkeit, unsere modernen Büros an allen Standorten nach Bedarf zu nutzen, bieten wir Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz optimal an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Die Stelle, auf die Sie sich bewerben, ist im Bereich der sicherheitskritischen Infrastruktur angesiedelt. Aus diesem Grund sieht unser Bewerbungsprozess ein sogenanntes Pre-Employment Screening vor, das wir im letzten Schritt des Bewerbungsprozesses durchführen werden.