Das Unterstützungsteam flankiert die Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen sowohl präventiv als auch in krisenhaften Situationen. Es stehen Fachkräfte und eine Zusatzkraft zur Verfügung, welche die pädagogischen Mitarbeiter*innen der Angebote unseres Hauses z. B. bei Personalausfällen unterstützen. Pädagogische Fachkräfte in der Funktion des/r Springer*in übernehmen bei Personalausfall alle notwendigen Aufgaben im Gruppendienst und ermöglichen damit, dass die pädagogischen Standards in den Angeboten aufrechterhalten werden und die Versorgung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen gesichert ist. Ein wichtiger pädagogischer Handlungsansatz der Mitarbeiter*innen des Unterstützungsteams ist eine enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Betreuungsform.
Die CJG Kinder- &Jugendhilfe St. Josef ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Wir betreuen und fördern aktuell bis zu 98 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unterschiedlichster Nationalitäten und Geschlechter in 12 pädagogischen Gruppenangeboten.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung und Identität und ihrem Geschlecht für die Belange der von uns unterstützten Kinder, Jugendlichen und Familien einsetzen.
Springer*in (m/w/d) für unser Unterstützungsteam in Teilzeit - 50%
Your Tasks
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der jeweiligen Betreuungsform
2. Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag
3. kreative altersgerechte Freizeitgestaltung
4. Kooperation mit einrichtungsinternen und -externen Helfer*innensystemen
5. Dokumentation und bei Bedarf Erstellung von Berichten
6. hauswirtschaftliche, organisatorische und verwaltungstechnische Tätigkeiten
7. in Absprache Eltern- und Familienarbeit
8. Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienste
Our Expectations
Wir erwarten von Ihnen
9. ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit
10. Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Kinder/Jugendlichen und deren Familiensystemen
11. selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
12. eine wertschätzende, annehmende Haltung und einen lösungs- und ressourcenorientierten Arbeitsansatz
13. den Wunsch, nach traumapädagogischen Grundsätzen zu arbeiten
14. Belastbarkeit und Teamfähigkeit
15. Kommunikationsstärke sowie Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
16. Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele
17. erfolgreichen Abschluss in einem der genannten Berufe
18. Flexibilität und einen Führerschein der Klasse B
What We Offer
Wir bieten Ihnen
19. intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung mit fachlicher Anleitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
20. enge Begleitung durch die zuständige Bereichsleitung
21. 30 Tage Jahresurlaub + bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
22. sehr gute Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit und für freizeitpädagogische Maßnahmen
23. unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlungen
24. Betriebsrente durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
25. vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über das Vorteilsportal der WGDK (z.B. Ökostrom, Fitnessstudio)
26. Urban Sports Mitgliedschaft
27. Jobrad Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
28. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
29. Fortbildung und Supervision
30. berufliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten