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Case manager*in (m/w/d)

Mainz
Johannes Gutenberg-Universität
Case Manager
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Organisationtalent, vernetztes Denken und vermittelnde Kommunikationskompetenz sind Ihr
Steckenpferd? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet:

Case Manager*in (m/w/d) - in Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

Mitarbeit in einem selbstständigen und
leistungsorientierten Team in Teilzeit
(23,1 - 24 Std./Woche), befristet als
Elternzeit- oder Krankheitsvertretung

Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
im interdisziplinären Team

Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Termin- und Aufnahmemanagement,
Patientenaufnahme

Auslastungs- und Belegungssteuerung unter
Berücksichtigung qualitativer, quantitativer und
gesetzlicher Vorgaben

Teilnahme an ärztlichen Übergaben/Besprechungen
Entlassmanagement und -planung
Übergreifende Zusammenarbeit mit den
Abteilungsleitungen der Kliniken

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d) mit pädiatrischer Vorerfahrung -
wünschenswert

Empathischer und sicherer Umgang mit Kindern aller
Altersgruppen und den Bezugspersonen

Fachkompetenz in der Pädiatrie und Case
Management - wünschenswert

Einsatzbereitschaft an Werktagen im
Rahmenzeitfenster von 06:30 Uhr - 17:30 Uhr

Bereitschaft zu verantwortungsvoller und kooperativer
Teamarbeit

Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im
Arbeitsalltag

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Fr. T. Amadu-Goll und Hr. Th. De Luca, Tel.: 06131 17-2960.
Referenzcode: 50331
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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