Sie übernehmen die gesamte fachliche Leitung für den Bereich der Offenen Hilfen.
Sie haben Führungsverantwortung für ca. acht Mitarbeiter
* innen der Offenen Hilfen und Bereichsverantwortung für ca. 60 Mitarbeiter
* innen im Bereich der Schulbegleitung.
Sie sind verantwortlich für die Sicherung der Fachlichkeit Ihres Bereichs sowie der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs insbesondere für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Freizeit.
Sie tragen die Verantwortung für die konzeptionelle Arbeit, die Erschließung von neuen inklusiven Angeboten für Menschen mit Behinderung wie auch für die Kalkulation und Umsetzung neuer Angebote und Projekte.
Sie sind für die wirtschaftliche Steuerung des Geschäftsbereichs verantwortlich und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die Verhandlungen mit den Leistungsträgern / Geschäftspartnern vor.
Sie sorgen verantwortungsvoll für die Umsetzung einer professionellen pädagogischen Arbeit.
Sie koordinieren und leiten Teambesprechungen.
Sie unterstützen, führen und fördern die Mitarbeiter
* innen und sorgen für ein kooperatives Miteinander.
Sie planen und führen Personalgespräche in Ihrem Bereich durch.
Sie setzen rechtliche, behördliche wie auch konzeptionelle Anforderungen und Veränderungen im Rahmen Ihres Geschäftsbereichs um.
Sie berichten regelmäßig dem Vorstand und stehen in engem Austausch mit den anderen Geschäftsbereichsleitungen sowie Ihren Teamleitungen und Mitarbeiter
* innen.
Sie vertreten den Geschäftsbereich in der Fachöffentlichkeit
Sie bringen kreative Ideen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung ein.
Sie nehmen an Arbeitskreisen, Gremien und Besprechungen teil.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium in der sozialen Arbeit (Sozialpädagoge (m / w / d), Sozialarbeiter (m / w / d), Diplompädagoge (m / w / d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sie haben fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe.
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Sozialrecht – BTHG und Jugendhilfestärkungsgesetz sind für Sie nicht unbekannt.
Sie haben Leitungs- und Führungserfahrungen.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ.
Sie handeln ressourcen- und ergebnisorientiert und verfolgen strategische Ziele mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen
Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Sie haben Spaß daran, in multiprofessionellen Teams zu arbeiten.
Sie entwickeln gern neue Ideen und können andere für Ihre Vorschläge begeistern.
Sie haben für die Anliegen Ihrer Mitarbeitenden als auch für Ihre Klient
* innen ein offenes Ohr.
bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung, in der man Wert auf persönliche Kontakte legt.
bieten eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, eine Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage.
bieten weitere Leistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und VWL.
bieten regelmäßige Teambesprechungen und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
bieten Ihnen einen leichten Einstieg, durch mehrmals im Jahr stattfindende Einführungstage für neue Mitarbeitenden.
achten auf Ihre Gesundheit und fördern diese unter anderem durch unser betriebliches Eingliederungsmanagement.
Haben eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3.
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Haben Sie Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gern Catharina Adam (; / 96 - 28).
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf NeckarFilsJOBS.de
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