Das bieten wir Ihnen
1. Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
2. Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
3. Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.
4. Personalverantwortung
Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände.
5. Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
6. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Corporate Benefits; Tarifliche Leistungen; Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung; Personalverantwortung; Vielseitige Perspektiven; Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die Besetzung:
7. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, mit dem Schwerpunkt Finanzen.
8. Sie haben mehrjährige, nachweisliche Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet, idealerweise in Leitungsfunktion.
9. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse von ERP- und Abrechnungssysteme sowie Erfahrungen in der Finanzierungssystematik im Gesundheits- und Sozialwesen.
10. Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit.
11. Führungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, runden Ihr Profil ab.
Wünschenswert sind:
12. Umfassende SAP-Kenntnisse
13. Erfahrungen in der Gremienarbeit
14. Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit Leistungs- und Kostenträgern
15. Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Weitsicht und Kooperationsbereitschaft
Worauf es uns noch ankommt
Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beimLVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!