WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie haben Erfahrung in der Konzipierung von Simulationsprodukten und können sich für moderne Technologien, Softwareprodukte und maritime Themen begeistern? Sie haben Spaß an System- und Softwarearchitekturen und daran, diese im Rahmen von Kundenprojekten mitzugestalten?
Als Systementwickler (m/w/d) sind Sie im Bereich Szenariosimulation für die synthetische Nachbildung von komplexen Szenarien für maritime Ausbildungssimulatoren zuständig. Neben der Durchführung von Anforderungsanalysen, Systemintegration und Systemtests erstellen Sie Spezifikationen sowie Konzepte und verhandeln technische Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten. Auch die technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Weitere Aufgaben:
Ableitung von funktionalen und nicht-funktionalen Architekturanforderungen
Erstellung von Konzepten und Designs zur Umsetzung von Anforderungen
Abstimmung der Konzepte mit den Entwicklungsabteilungen
Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST / SOLL)
Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
Durchführung technischer Reviews und Audits
Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) sowie Testkonzepten und -dokumenten
Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
Projekterfahrung im Simulationsumfeld
Kenntnisse im Bereich Enterprise Architect und Doors sowie gängiger Simulationsstandards, z.B. DIS / HLA
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
Hohe interkulturelle Kompetenz und Einsatzbereitschaft
Weltweite Reisebereitschaft, Schwerpunkt Deutschland
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.