Inserat online seit: 9 Oktober
Aufgaben der Stelle
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) - Kinder-Poliklinik Einsatzbereich Klinik für Kinderheilkunde - Interdisziplinäres Ambulanzzentrum Kinder-Poliklinik Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12927 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 19,25 von 38,5 Wochenstunden (50%-Stelle) Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 6 TV-L Rückfragen an
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
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Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Begleitung von Patientenuntersuchungen und Behandlungen Durchführung von Infusionen, Blutentnahmen, Elektrokardiogrammen sowie Ermittlung der Vitalwerte und Prüfung der LungenfunktionBegleitung der erweiterten Allergiesprechstunde Pflege und Wartung der medizinischen Geräte und Instrumente Verwaltung, Erhebung und Dokumentation von Patientendaten, Akten und Befunden Empfang und Betreuung von Patient/innen Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-OfficeBereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Freuen Sie sich auf
Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im TagdienstEinen unbefristeten ArbeitsvertragMehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRWFaire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen FachbereichenArbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten QualitätsstandardsFamilienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen LebenslagenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK EssenGesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.Stellenangebot teilen
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