Krankenpflegehelfer (m/w/d) für die Behindertenbetreuung Das bieten wir dir: Sichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Finanzielle Sicherheit durch Fortzahlung des Stundenlohns bei Urlaub, krank, Nichteinsatz etc. 152 Std. für Vollzeitbeschäftigung 18,00€ Stundenlohn mit mind. 2.700 € monatliches Grundeinkommen brutto 200€ Weihnachtsgeld (für Vollzeit) 200€ Urlaubsgeld (für Vollzeit) Fahrtkostenerstattung bei Fahrten mit eigenem Fahrzeug oder Kostenübernahme für Deutschland-Ticket Zuschläge auf Stundenlohn: 100% Feiertagszuschlag (steuerfrei), 50% Sonntagszuschlag (steuerfrei), 25% Nachtzuschlag (steuerfrei), 20% Samstagszuschlag, 25% Mehrarbeitszuschläge 500€ Willkommensprämie (Auszahlung nach bestandener Probezeit bei mind. 130 Vertragsstunden und ungekündigter Beschäftigung zum Zeitpunkt der Auszahlung) 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) Auszahlung von Überstunden Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle Schichten nach Wunsch, Einsätze in Deiner Nähe Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Uhr, der/die sich kümmert Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Jobrad für Dich und eine weitere Person) Und noch vieles mehr …… Die Aufgaben: Durchführung der Grundpflege bei hilfsbedürftigen Bewohnern (m/w/d) Unterstützung der Fachkräfte (m/w/d) bei der Behandlungspflege Mitgestaltung des Tagesablaufs der Bewohner (m/w/d) Dokumentation der Pflegemaßnahmen Dein Profil: Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung mit Urkunde zum/zur Krankenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Pflegefachhelfer (m/w/d) Pflegekräfte mit ersten praktischen Kenntnissen in der Behandlungspflege Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)