1. Sie übernehmen die Aufnahme sowie Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen
2. Sie verlegen Kabelsysteme fachgerecht
3. Sie führen Baumaschinen bis 3,5 t und Baufahrzeuge und führen Pflegearbeiten an den Anlagen durch
4. Sie beteiligen sich an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung für unsere Kunden im erdverlegten Kabelbau
5. Sie überwachen die Material- und Ausführungsqualität und stellen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften sicher
6. Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Rohrleitungsbauer / Elektriker m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
7. Führerschein der Klasse B sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
8. Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
9. Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
10. Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
11. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
12. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
13. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
14. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
15. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
16. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
17. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
18. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
19. Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
20. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
21. Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond