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Meister (m/w/d) servicewerkstatt für baumaschinen

Böblingen
Zeppelin
Meister
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Böblingen einen Meister (m/w/d) Servicewerkstatt für Baumaschinen.

Darauf haben Sie Lust

1. Als Werkstattmeister (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und qualitativ hochwertigen Werkstattbetrieb
2. Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung der fachgerechten, termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung aller Werkstattaufträge sowie die Durchführung und Überwachung von Eingangs- und Ausgangskontrollen
3. Auch für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-Sicherheits- und Umweltstandards sind Sie zuständig
4. Die fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Werkstattmitarbeiter und Auszubildenden ergänzt Ihr vielfältiges Aufgabenprofil als Führungskraft
5. Sie koordinieren Termine und Kapazitäten, stimmen sich mit dem Service-Innendienst ab und sichern einen reibungslosen Informationsfluss
6. Die Vertretung von Werkstattmeistern und -disponenten bei Bedarf sowie die Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten runden Ihr Aufgabenspektrum ab
7. Zudem sind Sie Teil des Meisterteams und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Qualität und Teamzusammenarbeit bei

Das wünschen wir uns

8. Ausbildung – Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik bzw. Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge
9. Fachwissen – Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Reparatur von Baumaschinen
10. Weiterbildung – Sie haben einen Qualifizierten Meisterabschluss
11. Praxiserfahrung – Idealerweise besitzen Sie einschlägige Erfahrungen in der Position als Vorarbeiter oder Meister
12. Unternehmerisches Handeln – Wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken
13. Soft Skill – Sie überzeugen durch ein hohes Durchsetzungsvermögen

Darauf können Sie sich freuen

14. Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Alsstiftungsverbundenes Unternehmenhandeln wir zukunftsorientiert, sozial undnachhaltig.
15. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
16. Arbeitsausstattung:Wir stellen Ihnen für Deinen Arbeitsalltag hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung.
17. Mit Zeppelin wachsen:Profitieren Sie von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen undEntwicklungsprogrammen.Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren.
18. Work-Life-Balance:30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
19. Onboarding-Veranstaltung:Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.
20. Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
21. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsereNachhaltigkeitsstrategieergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
22. Wir bauen auf Vielfalt:Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

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