Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 4271 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis 31.08.2026 Der Bereich Strategie, Ziele und Prozesse verantwortet die Gestaltung aller Elemente des strategischen Managementprozesses des Unternehmens. In diesem Zusammenhang erfolgt die Erarbeitung von Entwicklungsszenarien und -empfehlungen für die oberste Managementebene. Prozessmanager:in - Schwerpunkt Prozessanalyse (w/m/d) - befristet Durchführung von Prozess- und Datenanalysen zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Sinne der strategischen Unternehmensziele Bedarfsanalyse mit den Stakeholdern Beratung zur Datenauswahl Erabeitung von Handlungsempfehlungen und Ermöglichung einer kontinuierlichen Prozessteuerung durch die Organisationseinheiten Wissenstransfer und Befähigung der Organisationseinheiten hinsichtlich Methoden und Systemen der Prozessanalyse Beratung der Fachbereiche in IT-Projekten (z. B. SAP S/4HANA), um zukünftige Prozessanalysegedanken bereits im Design zu verankern Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation bestehender und neuer Unternehmensprozesse durch den Einsatz digitaler Technologien (z. B. ARIS, Qlik Sense, camunda, NPrinting, RPA) Master Prozessmanagement mit langjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung Alternativ: Master Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Informatik mit langjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung Umfangreiche Kenntnisse im Prozessmanagement und BPMN 2.0 Erfahrung mit den Systemen ARIS, QlikSense, NPrinting, Datenbanksysteme wünschenswert Methoden, Verfahren und Konzepte des Data und Process Mining Fundiertes IT-technisches Know-how zur Gestaltung digitalisierter und automatisierter Prozesse Fähigkeit, hierarchie- und fachübergreifend zielorientiert zu beraten Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative Agiles Mindset Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.