Bewerben Sie sich für unsere Zentrale in Nürnberg als Vertriebsmitarbeiter im Edelstahlbereich (M/W/D)
MEHR ALS NUR EDELSTAHL
STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profi len zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 14 Verkaufsbüros und ist international tätig.
Ihre Aufgaben:
1. Vertrieb unserer Produktpalette am Standort Nürnberg überwiegend im Innendienst, mit gelegentlichen Außendienst Terminen
2. Erkennen von Absatzpotentialen inkl. Marktanalyse und Ausbau der Marktposition bei Ziel- und Neukunden
3. Betreuung von Bestandskunden und technische Kundenbetreuung vor Ort
4. Selbstständige Verhandlungsführung und Beratung von Kunden
5. Erstellung und Nachfassen von Angeboten sowie Auftragserfassung und -nachbearbeitung, inkl. Terminüberwachung
6. Reporting an die Verkaufsleitung
7. Neukundenakquise
Ihr Profil:
8. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
9. Fundierte Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Edelstahl Rostfrei (Stabstahl, Rohre und Rohrzubehör) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
10. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
11. Sicheres Auftreten
12. Freude an der Teamarbeit sowie kundenorientiertes Handeln und Denken
13. PKW-Führerschein Klasse B
14. Affinität zu digitalen Themen
Unsere Leistungen:
Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten
15. einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven
16. eine umfangreiche Einarbeitung
17. eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem)
18. flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team
19. 30 Tage Erholungsurlaub
20. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)