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Abschlussarbeit "entwicklung eines konzeptes zur ergonomischen großmotorenmontage

Friedrichshafen
Abschlussarbeit
Rolls Royce Deutschland
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Description

Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns:

1. Erstellung einer Abschlussarbeit mit dem Thema: Entwicklung eines Konzeptes zur ergonomischen Großmotorenmontage

2. Analyse des aktuellen Ist-Standes über verschiedene Produkte hinweg

3. Durchführung einer Marktanalyse und Recherche zum Stand der Technik

4. Identifizierung und Bewertung von potenziellen Handlungsfeldern im Bereich der Steigtechnik und Materialandienung

5. Erstellung von Konzepten und methodische Bewertung, zum Beispiel durch eine Nutzwertanalyse

6. Entwicklung eines Standardkonzeptes für eine neue Serienmontagelinie inkl. Materialandienungskonzept

7. Erstellung eines Implementierungsplans, der als Basis für die Umsetzung in einer neuen Montagelinie herangezogen werden kann

8. Fachliche und methodische Unterstützung durch einen Fachexperten

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

9. Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang

10. Technisches Verständnis

11. Routinierter Umgang mit MS Office

12. Selbstständige Arbeitsweise

13. Team- und Kommunikationsfähigkeit

14. Bestenfalls Erfahrungen im Bereich der industriellen (Serien-)montage

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Dir:

15. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen (Mitglied Fair-Company)

16. Attraktive Vergütung

17. Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich

18. Betriebsrestaurant

19. Arbeitsmedizinische Betreuung durch hauseigenen Werksarzt

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

erfährst Du mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Dein Ansprechpartner:

Nicole Perling

Hinweis: Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Temporary (Fixed Term)

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