Pflegefachkraft / stellvertretende pflegedienstleitung (m/w/d) - seniorenheim suhl

Keine Frage, Du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das. Wir bieten Dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur und jede Menge Freiraum, um Deine Ideen zu verwirklichen. Einen Job, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen, in dem wir für die Menschen da sind.

Wir sind ein Team von 300 Kollegen und beraten, begleiten, betreuen und versorgen täglich weit über 1.500 Menschen in unseren 24 Einrichtungen des Diakonischen Werkes im Evangelischen Kirchenkreis Henneberger Land e.V. mit Hauptsitz in der geographischen Mitte Deutschlands in Suhl.

Unser Betreuungsfeld ist dabei vielseitig. Wir sind ambulant und stationär tätig in der Arbeit mit Säuglingen, Kindern und Jugendlichen, Familien, Erwachsenen und Senioren.

• im Seniorenheim in der Stadt Suhl
• Personalführung und -organisation sowie Einsatzplanung
• Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen
• Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Methoden
• Grund- und Behandlungspflege
• Dienstführung, Bezugspflege, Konfliktlösung, Angehörigenarbeit, Arztkontakte
• Vernetzung aller Beteiligten

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger/in oder examinierte Altenpfleger/in
• abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung berufsbegleitend mit unserer Unterstützung durchzuführen
• eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber unseren Bewohnern
• ausgeprägte soziale Kompetenzen
• Flexibilität: die grundsätzliche Bereitschaft zum Einsatz im 2-Schichtsystem sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
• engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft

unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort oder nach Vereinbarung

• aktive Mitwirkung an der Gestaltung und Entwicklung des Unternehmens
• sicherer Arbeitsplatz an einem zentralen Standort und in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• attraktive Vergütung nach den Vertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Mitteldeutschland
• 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
• vermögenswirksame Leistungen
• 31 Tage Urlaub
• Einbeziehung Ihrer Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• persönliche Zulage für jedes Kind
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• Jobradleasing
• Kinderbetreuung in unseren eigenen Einrichtungen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Anfahrt

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