Der Verein Jugendhaus Storchennest e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe im Landkreis Vorpommern-Rügen mit ca. 160 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichsten Standorten. Politisch und konfessionell unabhängig betreibt der Verein Kindertagesstätten und Horte, ambulante und stationäre Erziehungshilfen, Schul- und Jugendsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Jugendgästehaus sowie die minimanufaktur Parow.
Für die Geschäftsstelle unseres Vereins in Niepars suchen wir ab 2027 (nach Absprache) für 40 Stunden/Woche eine/n Buchhalter/in (m/w/d).
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- Eigenverantwortliche Durchführung der Finanz-, Bilanz-, Debitoren-, Kreditoren- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen
- Planung, Steuerung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, der Liquidität sowie der Einnahmen- und Ausgabenentwicklung
- Durchführung von Controllingaufgaben, Budget- und Finanzplanungen sowie Analyse relevanter Finanzkennzahlen
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen sowie Abstimmung und Klärung von Sach-, Kunden- und Lieferantenkonten
- Bearbeitung des Mahn- und Inkassowesens sowie Erstellung und Prüfung von Rechnungen
- Erstellung von Meldungen an Behörden und Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher sowie handelsrechtlicher Vorschriften
- Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Aufbereitung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung sowie Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens dreijährige Berufspraxis im betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuer- und Wirtschaftsrecht als auch im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS 365 und der Buchhaltungssoftware DATEV
- Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement
- Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Entwicklungs- und Lernbereitschaft
- Sehr gutes Betriebsklima
- Vergütung gemäß trägereigener Betriebsvereinbarung
- Zusätzliche Qualifikationszulage bei Studienabschlüssen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einbindung in ein multiprofessionelles Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (auch langfristige möglich)
- Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Einrichtung von Arbeitszeitkonten
- Freistellung für vereinsehrenamtliche Aktivitäten in der Kinder- und Jugendarbeit
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