Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director IT & Data Management (m/w/d), der die digitale Transformation maßgeblich vorantreibt und die IT als Enabler für unsere Unternehmensprozesse positioniert.
Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld
* Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe
* Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Planung und Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
* Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Softwarelösungen
* Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Server, Netzwerke, Cloud, Endgeräte)
* Leitung der Ablösung der AS/400-Systemlandschaft und Integration in SAP S/4 HANA
* Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen inkl. Schnittstellenmanagement
* Aufbau und Pflege von IT-Governance, Sicherheits- und Compliance-Strukturen (inkl. DSGVO)
* Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
* Leitung und Steuerung von IT-Projekten inkl. Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung
* Einführung von Backup-, Monitoring- und Disaster-Recovery-Konzepten
* Verantwortung für IT-Sicherheit und Risikomanagement
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer Partner
* Personalplanung, Recruiting und Kompetenzaufbau im IT-Bereich
* Planung, Kontrolle und Optimierung des IT-Budgets
Einblicke in Ihre Kompetenzen
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld (Metall/Kunststoff)
* Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-Security
* Einschlägige Erfahrung mit den Anforderungen, Prozessen und Auditverfahren nach TISAX, idealerweise in der Implementierung, Betreuung oder Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen gemäß TISAX-Standards
* Praktische Erfahrung mit SAP (Produktion, Materialwirtschaft, Controlling, Einkauf) und Legacy-Systemen (AS/400)
* Nachweisbare Expertise im Projektmanagement (klassisch und agil) und Change Management
* Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen
* Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europas
Einblicke in unsere Kompetenzen
* Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die digitale Transformation maßgeblich zu gestalten
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze
* Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
* Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
* Team & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld
* Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000693 an bewerbung@fritzmeier.com oder direkt über unser Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Gunda Heimbuchner
Head of HR Fritzmeier Group
Forststr. 2 85653 Aying
bewerbung@fritzmeier.com
+49 8095 60