Wenn Sie ber einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unsere Tochtergesellschaft Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Bauleiter bei einem Geschftspartner aus dem Entsorgungs-Sektor am Standort Leipzig zu vergeben. Vielfltige Aufgaben, eine von Wertschtzung geprgte Arbeitsatmosphre und attraktive Benefits warten auf Sie das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein groes Anliegen Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!
* Mitwirkung bei Planung, Bau, Betrieb und Nachsorge von Deponie- und Nebenanlagen unter Anwendung technischer Expertise
* Analyse umweltrelevanter Betriebsdaten zur Entwicklung und Umsetzung von Manahmen zur Effizienzsteigerung
* Sicherstellung der Einhaltung genehmigungsrechtlicher Vorgaben, einschlielich Bau-, Planfeststellungs- und Anlagengenehmigungen
* Erfassung und Auswertung von Einbaumengen, Volumenvermessungen sowie baustoffbezogenen Kennzahlen
* Verantwortung fr die Erstellung und Fortschreibung der jhrlichen Technologieplanung
* Entwicklung von Szenarien zur Prognose des Volumenverbrauchs und Erstellung langfristiger Betriebskonzepte
* Ausarbeitung und Bewertung alternativer Strategien zur optimalen Verfllung der Deponieabschnitte
* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bauingenieurwesen, Vermessungstechnik, Umwelttechnik, Abschluss als staatlich geprfter Techniker oder vergleichbar
* Erfahrungen im Tiefbau, Geotechnik, Wasserbau, Kanalisation
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbststndige und lsungsorientierte Arbeitsweise
* Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
* Wertschtzende und vertrauensvolle Betreuung whrend des gesamten Vermittlungsprozesses
* Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgesprch bei unserem Auftraggeber
* Attraktive, leistungsgerechte Vergtung
* Hoher Standard im Arbeitsschutz
* Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Flexible Arbeitszeiten
* Bezahlte Kinderpflegetage
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Individuelle Frderung und qualifizierte Fortbildungen
* Untersttzung bezglich nachhaltiger Mobilitt
* Finanzielle Untersttzung, wenn ein Umzug ntig ist