1. Randersweide 77, 21035 Hamburg
2. Startdatum: ab sofort
3. Autokraft GmbH
4. Logistik
5. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 531546
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser- Ems Busverkehr GmbH) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fahr-, Dienst- und Umlaufplaner:in (w/m/d) am Standort Hamburg-Bergedorf. Weitere Einsatzbereiche sind Bad Oldesloe und Bad Segeberg.Deine Aufgaben:
8. Bestandsverkehr überprüfen und ggf. anpassen sowie Dienstplanunterlagen, Fahrerkarten etc. erstellen
9. Standorte, Fahrplan, Haltestellenstandorte und Routing festlegen und im System hinterlegen
10. Grunddatenpflege sowie Netz- / Linien- und Fahrplanung weiterentwickeln und durchführen, Vertragsanforderung mit tatsächlichen / realen Bedingungen abgleichen
11. Im Angebotsprozess Umlauf- und Dienstplanung auf lokale Umsetzbarkeit überprüfen und ggf. anpassen
12. Schnittstelle bei der Dienst- / Umlaufplanung zwischen Betriebsrat, Teamleitung, Fahrpersonal, Leitstelle und Niederlassungsleitung
13. Externe Infrastruktur erfassen sowie Leistungsdaten, Statistiken und betrieblichen Kennzahlen ermitteln
Dein Profil:
14. Abgeschlossene Berufsausbildung oder idealerweise abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Verkehrswesen
15. Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise in einem Verkehrsunternehmen, bei einem Verkehrsverbund oder bei einem ÖPNV-Aufgabenträger
16. Analysefähigkeit und die Fähigkeit konzeptionell zu denken
17. Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
18. Wirtschaftliches Denken und Handeln
19. Strukturierte, selbstständige und termintreue Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
20. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Kenntnisse der Anwendung wünschenswert
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.