Für eine Inobhutnahmegruppe für Mädchen (m/w/d) EinleitungWir suchen eine*n motivierte*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in / Heilpädagogen*in (m/w/d) in Teilzeit (85%) für unsere Inobhutnahmegruppe für Mädchen im Alter von 6-17 Jahren. Betreuen Sie mit uns ganzheitlich Mädchen in Krisensituationen und bieten Sie ihnen einen Zufluchtsort, an dem sie sich sicher und wohl fühlen, ganz nach unserem Motto "Besser zusammen.". Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet, bietet jedoch die Option auf Entfristung.Die Inobhutnahmegruppe ist Teil des Sybelcentrums, der größten Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Karlsruhe, die vielfältige stationäre und ambulante Hilfen bietet. Gründe, um im Sybelcentrum zu arbeiten:Sinnstiftende Tätigkeit durch die Betreuung von Menschen in einem entscheidenden Lebensabschnitt.Starke Vernetzung mit unseren Kooperationspartnern in Karlsruhe für vielfältige berufliche Chancen und spannende Projekte.Enge Zusammenarbeit im Team sowie berufsübergreifend. Wir legen großen Wert auf regelmäßigen Austausch im Team, gegenseitige Unterstützung und ein vertrauensvolles Miteinander. Ihre AufgabenIm Team unterstützen, betreuen und beraten Sie die Kinder und Jugendlichen und gestalten mit ihnen den Alltag.Sie kooperieren mit allen Beteiligten (z.B. Allgemeiner Sozialer Dienst, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Schule, Sorgeberechtige) und planen gemeinsam Perspektiven für eine bessere Zukunft der Kinder und Jugendlichen.Sie dokumentieren die pädagogische Arbeit und verfassen Berichte über die pädagogischen Ziele und Entwicklungen. Ihr ProfilQualifikation: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der Jugendhilfe, das ist aber kein Muss. Teamplayer: Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team, um gemeinsam den Alltag zu meistern und konsensfähige Lösungen zu erarbeiten.Lernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können und schon gar nicht alleine. Uns ist es wichtig, dass Sie Freude an aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung haben.Impfung nach dem Masernschutzgesetz ist erforderlich. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B/SuE - Entgeltgruppe S 12 Schichtzulage, Wohnzulage, SuE-Zulage, Zuschläge Jahressonderzahlung Shopping-Karte corporate benefits Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitungskonzept Arbeit im Team Probearbeiten möglich Fallbesprechungen Supervision Fort- und Weiterbildung Professionelles Deeskalationsmanagement Jobrad Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden